7 คาสิโนขายปลีกในแอตแลนติกซิตีอาจได้รับผลกระทบจากการนัดหยุดงานโดยคนงานสหภาพแรงงานที่ไม่ได้รับอนุญาตเมื่อวานนี้ หากคนงานคาสิโนรายย่อยนัดหยุดงาน การดำเนินการด้านแรงงานคาดว่าจะเริ่มด้วยคาสิโนสี่แห่งในวันที่ 1 กรกฎาคม ต่อมาคนงานจากคาสิโนหลายแห่งอาจเข้าร่วมในภายหลัง
เมื่อวาน Unite Here Local 54 โหวตให้ประท้วง ประมาณ 96% ของพวกเขาเต็มใจที่จะตีเส้นรั้ว
พวกเขาเป็นตัวแทนของส่วนแอตแลนติกซิตีของสหภาพแรงงานสาวใช้คาสิโนร้านค้าปลีก บาร์เทนเดอร์ เซิร์ฟเวอร์ค็อกเทล พ่อครัว บริกร คนเฝ้าประตู และพนักงานบริการอื่นๆ ในรัฐนิวเจอร์ซีย์ตอนใต้และเพนซิลเวเนียตะวันออก
แม้ว่าเจ้ามือจะไม่รวมอยู่ในส่วนผสมนั้น การนัดหยุดงานของพนักงานต้อนรับสามารถปิดคาสิโนได้
ท้องถิ่น 54 บันทึก:
ในช่วงฤดูร้อนปี 2559 คนงานที่คาสิโนทัชมาฮาลหยุดงานประท้วงและถูกประท้วง ต่อเนื่องเป็นเวลา 102 วัน ในที่สุดก็ปิดประตูสู่สาธารณะและเปิดอีกครั้งในชื่อ Hard Rock Hotel and Casino ในเดือนมิถุนายน 2018
Land Casino ยังร่วมมือกับ New Jersey Online Casino การพนันออนไลน์จะไม่ได้รับผลกระทบจากการประท้วงที่อาจเกิดขึ้นนี้
การโจมตีคาสิโนอย่างละเอียดเกี่ยวข้องกับคนงานหลายพันคน
การประท้วงจะเกิดขึ้นหากผู้เจรจาในท้องถิ่น 54 รายไม่สามารถบรรลุข้อตกลงกับผู้ว่าการคาสิโนตามกำหนดเวลาที่กำหนด
คาสิโนขายปลีกที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบในวันที่ 1 กรกฎาคม ได้แก่:
Borgata Hotel Casino and Spaซีซาร์ส แอตแลนติกซิตี้ รีสอร์ทแอนด์คาสิโน ฮาร์ราส์ รีสอร์ท แอตแลนติกซิตี้ ทรอปิคานา แอตแลนติกซิตี้
การประท้วงที่เป็นไปได้อาจส่งผลต่อ Hard Rock Hotel และ Casino Atlantic City ในวันที่ 3 กรกฎาคม ตาม Local Post 54
ด้วยการปลดพนักงาน Caesars Entertainment ในลาสเวกัสอาจได้รับผลกระทบมากที่สุด อยู่ในความดูแลของ Caesars, Harrah’s และ Tropicana ในแอตแลนติกซิตี
MGM Resorts International ซึ่งตั้งอยู่ในลาสเวกัสเป็นเจ้าของ Borgata
NJGamblingSites.com ไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็นในวันนี้จากเจ้าของคาสิโน Borgata, Caesars, Hard Rock, Harrah’s และ Tropicana
เหตุใดการประท้วงที่เป็นไปได้จึงมีความสำคัญ
เหตุผลสำหรับการดำเนินการด้านแรงงานที่เป็นไปได้คือคาสิโนขายปลีกเป็นหัวใจของเศรษฐกิจแอตแลนติกซิตี พวกเขามีพนักงานเกือบ 23,000 คน นั่นคือประมาณ 15,000 คน ซึ่งน้อยกว่าชาวเมืองเต็มเวลา
ณ เดือนพฤษภาคม 2564 “ผู้ค้าการพนัน” 3,440 คนถูกว่าจ้างในรัฐนิวเจอร์ซีย์ตามรายงานของสำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ (BLS)
แม้ว่าเจ้ามือจะไม่อยู่ในแนวรั้วใด ๆ แต่เจ้าหน้าที่บริการก็มีแนวโน้มที่จะมีจำนวนมากกว่า เป็นผลให้ 54 ท้องถิ่นเป็นตัวแทนของคนงานจำนวนมากจากคาสิโนทั้ง 9 แห่งของเมืองอย่างที่ขาดไป
หากคนงานเดินออกไป มันอาจจะส่งผลกระทบต่อรายได้ของร้านค้าปลีก
ในช่วง “การฟื้นตัวเป็นประวัติการณ์” ในปี 2564 รายรับจากการเล่นเกมเชิงพาณิชย์ถึงเกือบ 2.6 พันล้านดอลลาร์ในแอตแลนติกซิตีตามรายงานของ American Gaming Association (AGA) AGA กล่าวว่าจะเทียบเท่ากับการแสดง 7 พันล้านดอลลาร์ของ Sin City ครั้งที่สองในปี 2564
เป็นผลให้คาสิโนบนบกของลาสเวกัสสตริปสร้างรายได้เกือบสามเท่าของรายได้ของแอตแลนติกซิตีเก้า แต่เนวาดามีตัวแทนจำหน่ายเกือบสี่เท่าของนิวเจอร์ซีย์
สมาชิกท้องถิ่นห้าสิบสี่คนโต้แย้งว่าพวกเขาต้องทำมากกว่านี้
แล้วอีก 2 คาสิโนที่เหลือล่ะ?
ณ วันที่ 31 พฤษภาคม สัญญาจ้างงานของสมาชิกในท้องถิ่น 54 คนได้หมดอายุที่คาสิโนค้าปลีกในแอตแลนติกซิตี แต่โรงแรมและคาสิโนในมหาสมุทรแอตแลนติกซิตีและคาสิโนของ Bally และโอเชียนคาสิโนรีสอร์ท Local 54 แสดงรายการแต่ละรายการว่ามี “ข้อตกลงในสถานที่”
เป็นผลให้คนงานที่ Borgata, Caesar’s, Golden Nugget Atlantic City, Hard Rock, Harrahs, Resorts Casino Hotel, Tropicana ทำงานโดยไม่มีสัญญา สหภาพกล่าว
นักเก็ตทองคำและรีสอร์ทได้รับการขึ้นบัญชีโดยชาวบ้าน 54 คนว่า “มีความเสี่ยงที่จะเกิดความขัดแย้ง”
ตามที่ Associated Press รายงานเมื่อวานนี้ในบทความที่ตีพิมพ์โดย The Press of Atlantic City:
[Local 54 president Bob] McDevitt กล่าวว่าสหภาพแรงงานมีข้อตกลงที่เรียกว่า “เหมือนฉัน” กับ Bally’s และ Ocean Casino Resort โดยระบุว่าพวกเขาจะเคารพเงื่อนไขของสัญญากับทรัพย์สินขนาดใหญ่ของเมือง เขากล่าวว่ามันทำให้มั่นใจได้ว่าสองคาสิโนจะไม่ถูกโจมตีอย่างมีประสิทธิภาพ
“Bally’s และ Ocean อยู่ในโซนสีเขียว รีสอร์ทและ Golden Nugget อยู่ในโซนสีเหลือง และที่เหลืออยู่ในโซนสีแดง” เขากล่าว
Golden Nugget ไม่ตอบสนองต่อคำขอจาก NJGamblingSites.com ในวันนี้
Jamie Hoagland ผู้อำนวยการฝ่ายโฆษณาและประชาสัมพันธ์ของ Resorts กล่าวกับ NJGamblingSites.com:
ขอบคุณสำหรับการติดตาม แต่เราจะไม่แสดงความคิดเห็นในเวลานี้
เหตุใดพนักงานคาสิโนรายย่อยจึงอาจนัดหยุดงาน?
พนักงานของคาสิโนรายย่อยกำลังรอคำพูดจากสมาชิกของคณะกรรมการเจรจาเกี่ยวกับการนัดหยุดงาน การลงคะแนนเมื่อวานนี้อนุญาตให้มีการประท้วงหากการเจรจาไม่ยอมแพ้ภายในวันที่ 1 กรกฎาคมสำหรับทรัพย์สิน Borgata และ Caesars สถานการณ์เดียวกันนี้เป็นจริงสำหรับเส้นตายวันที่ 3 กรกฎาคมสำหรับคนงานฮาร์ดร็อค
วันนี้ 54 โพสต์บล็อกท้องถิ่นเกี่ยวกับการลงคะแนนกล่าวว่า:
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พนักงานคาสิโนได้เสียสละเพื่อขึ้นค่าแรงเพื่อสุขภาพของอุตสาหกรรม คนงานต้องทนแม้จะปิดคาสิโน พายุเฮอริเคนแซนดี้ และโรคระบาด ตอนนี้พวกเขากำลังตกอยู่ข้างหลัง เนื่องจากผลกำไรของอุตสาหกรรมและรายได้จากการเล่นเกมเกินระดับก่อนเกิดโรคระบาด ค่าจ้างพนักงานคาสิโนของแอตแลนติกซิตีจึงไม่ก้าวไป
ข้อความที่อ้างถึงการวิจัยของสหภาพแรงงานได้ดำเนินการเมื่อไม่กี่เดือนก่อน ประกอบด้วยการสำรวจพนักงานคาสิโนของแอตแลนติกซิตี 1,934 คน
ผลการวิจัยแสดง:
61% ของผู้ตอบแบบสอบถามรายงานว่าพวกเขาพยายามจ่ายค่าเช่าหรือจำนองอย่างน้อยหนึ่งครั้งในปีที่แล้ว เมื่อถูกถามว่า “ในปีที่ผ่านมา คุณเคยขาดเงินสำหรับค่าใช้จ่ายใดๆ ดังต่อไปนี้หรือไม่?” 32% รายงานว่าพวกเขาขาดอาหาร 37% สำหรับสิ่งอำนวยความสะดวกและ 27% สำหรับการคมนาคม
ดังนั้นผู้เจรจาของสหภาพแรงงานจึงต้องการสัญญาฉบับใหม่สำหรับคนงาน “พนักงานคาสิโนต้องการขึ้นเงินเดือน” เป็นคติประจำใจของพวกเขาในทุกสิ่งตั้งแต่การโฆษณาบนโซเชียลมีเดียไปจนถึงเครื่องหมายรั้ว
พวกเขาบอกว่าถึงเวลาแล้ว แม้ว่าจะเป็นช่วงไฮซีซั่นสำหรับคาสิโน
จนถึงตอนนี้ ตัวแทนคาสิโนรายย่อยยังไม่ได้พูดอะไร
